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Vor allem ist es schon sehr lustig, wenn man, wie ich am Freitag, durch das Büro geht und sich begrüßt mit Gesprächen wie "Hey, ich habe schon zwei Achievements erreicht!" Man kommt eben ins Gespräch.Btw, das Achievementssystem findet auch außerhalb der Games bei vielen anderen Anzeiz, abgesehen von Online Shops ( wie zb bei Steam bei WinterSale oder SummerCampSale oder diversen Online Shops für Spiele ) hab ich sone System auch bei vielen anderen Märkten entdeckt. So schlecht kann es also nicht sein wenn es viele reizt.
Frag mich für was man nen Motivationsgrund beim zocken braucht. Wenn ich Lust hab zu zocken dann tu ich das. Wenn nicht dann lass ich es halt. Da bringt mich sowas sinnloses wie die Achievements von denen ich eh nichts hab dann auch nicht dazu.Wieso schwachsinnig, für einige die eben kein Selbstanlauf finden ist das ein Motivationsgrund
Ich arbeite seit über 10 Jahren als Softwareentwickler... Diese Achievements sind einerseits als Lernmethode für Visual Studio gedacht und andererseits ist ein (wenn auch nur virtuelles) "Du hast das gut gemacht!" nicht verkehrt, wenn man STUNDENLANG nur Code oder anderes in das Ding rein haut. Es hat definitiv einen kleinen Motiviationsgewinn bei mir ausgelöst. Man nennt das ganze übrigens Gamification und es ist breitet sich auch in andere Lebensbereichen aus.Ich glaub niemand von dieser Community hat jemals richtig programmiert.
Also selbst wenn ich in der Schule oder auch Privat programmiere und mir da son dingen aufblinken würde, bin ich eher vielmehr für den " Realen" Erfolg....Das leben ist kein Compouterspiel, diese Archievements bringen kaum was in der realität.
Der Job bleibt doch die ganze Zeit derselbe. Ob ich jetzt jahrelang ohne oder mit Achievements arbeite, ändert doch nichts daran, dass ich in all den Jahren das gleiche gemacht habe (soweit man beim Programmieren überhaupt von "das gleiche" sprechen kann). In der Personalführung gibt es diverse Mittel zur Steigerung der Mitarbeiter-Motivation. Lob ist eines davon und da man beim Programmieren ja nicht "sehen" kann, wie weit jemand ist, sind solche Achievements schon eine nette Sache...Nachteil an der Sache ist aber, dass man eine, an sich stumpfe Arbeit, mit mehr Freude verrichtet, der Arbeitgeber aber statt einem höheren Lohn einfach nur Kosten für einen eigentlich besser bezahlten Job spart. Fast überall, in dem das Wort "-ifiication" drin steckt, ist somit negativ zu bewerten, imo.
Der Job bleibt doch die ganze Zeit derselbe. Ob ich jetzt jahrelang ohne oder mit Achievements arbeite, ändert doch nichts daran, dass ich in all den Jahren das gleiche gemacht habe (soweit man beim Programmieren überhaupt von "das gleiche" sprechen kann). In der Personalführung gibt es diverse Mittel zur Steigerung der Mitarbeiter-Motivation. Lob ist eines davon und da man beim Programmieren ja nicht "sehen" kann, wie weit jemand ist, sind solche Achievements schon eine nette Sache...
Ich meinte, denjenigen, der das Lob ausspricht. Der schaut dir über die Schulter und sieht "Text und Zahlen" (übertriebene Ansicht, kenne ich aber zu gut). Oft dauert es sehr lange, bis eine lauffähige oder gar veröffentlichte Version dabei heraus kommt. Bis dahin können schon mehrere Monate vergehen... Da ist mir jeder Funken an Motivationsschub recht. Meist kann ich mich selbst motivieren, aber warum die Energie dafür verbrauchen, wenn man sie doch besser in die eigentliche Arbeit stecken kann?Na logo kann man " Sehen " wie weit man beim Programmieren ist...Entweder kannses nicht und deklariert falsch, kannst keine For-schleife etc etc. oder su kannst es und beim Debuggen passiert nichts....ist doch klar voraus zu sehen
Ich meinte, denjenigen, der das Lob ausspricht. Der schaut dir über die Schulter und sieht "Text und Zahlen" (übertriebene Ansicht, kenne ich aber zu gut). Oft dauert es sehr lange, bis eine lauffähige oder gar veröffentlichte Version dabei heraus kommt. Bis dahin können schon mehrere Monate vergehen... Da ist mir jeder Funken an Motivationsschub recht. Meist kann ich mich selbst motivieren, aber warum die Energie dafür verbrauchen, wenn man sie doch besser in die eigentliche Arbeit stecken kann?
Du gehst hier von einer Abfolge aus, die zumindest im Projekt-Geschäft nicht vorhanden ist. Da wird ein Auftrag ausgehandelt, neue Features für die Software abgesprochen und dann muss das ganze bis Tag X lauffähig sein. Marketing gibt es da keines mehr. In der Regel ist man dann auch kurz davor fertig mit den Tests und muss das ganze raus hauen..
Bis lauffähige Programme auf dem Markt kommen, kommt es drauf an wie gut der Programmierer ist. Also nen guten Abschluss braucht man dafür ja schon, Monate vergehen eigentlich vielmehr bis die Marketing Abteilung und die anderen fertig sind. Soweit ich das von meinen Kollegen gehört und gesehn habe, sind diese meistens als erstes fertig, da man als Programmierer ja einen Stablien Plan vorgelegt bekommt, wie wo und wann das Programm laufen soll, naja aber son Funken an "Motivationsschub".
Lieber sagt der Computer etwas, als sonst gar keiner. Klar sind das auch nur recht simple Bedingungen, aber wieso auf simple Anerkennung komplett verzichten, wenn man sie ohne Probleme kostenlos dazu bekommt?.
Also wenn mir der Computer dann für 3 sec. oben im Bildschirm anzeigt " Juhu du hast es geschafft eine listbox ein zu fügen " , ist das viel herzloser als, wenn eine echte Person sagt: " Wow ich bin beeindruckt von einen fortschirtten, mach weiter so " ... also ich weis ja nicht ob man hier in der Community noch realität mit den unrealen sachen auseinander halten kann. So auch sozial und " Bot mäßig ". Denn das was da oben angezeigt wird. ist schließlich nur eine bedinung die du erfüllst...müsstest du ja kennen If( anweisung ) ("")...von daher kommt es mir nicht gerade als motivation rüber. ..Nicht böse nehmen
Das ist ja mal richtig überzogen. Vorallem bringt dieser Müll doch gar nichts. Also beim zocken okay, aber beim arbeiten ?
<-- Mit seinen Kollegen sollte man sich in der Firma schon verstädnigen könnenDu gehst hier von einer Abfolge aus, die zumindest im Projekt-Geschäft nicht vorhanden ist. Da wird ein Auftrag ausgehandelt, neue Features für die Software abgesprochen und dann muss das ganze bis Tag X lauffähig sein. Marketing gibt es da keines mehr. In der Regel ist man dann auch kurz davor fertig mit den Tests und muss das ganze raus hauen.
Lieber sagt der Computer etwas, als sonst gar keiner. Klar sind das auch nur recht simple Bedingungen, aber wieso auf simple Anerkennung komplett verzichten, wenn man sie ohne Probleme kostenlos dazu bekommt?
Du gehst da von der Spielebranche aus. Es gibt aber noch JEDE Menge andere Programmierer... Nebenbei bemerkt: Ein Kollege und ich sind die EINZIGEN Software-Entwickler in der Firma. Meine Kollegen können zwar ein wenig programmieren, machen das aber seit über 15 Jahre nicht mehr. Wie überzeugend könnte ein Lob über Quellcode von denen wohl sein?<-- Mit seinen Kollegen sollte man sich in der Firma schon verstädnigen können
Naja ich denk mal nicht, dass es kein Marketing mehr gibt. Denn sonst würden sich so sachen á la Cod bei den ganzen suchtis ja gernicht verbreiten. Also Marketing ist schon ein wichtiger Zweig